津滨海讯（记者岳立杰实习生方誉淇报道戴枭翔摄影）每年的3-5月是大学生择业“黄金期”，在新冠肺炎疫情防控常态化背景下，大学生就业形势依然复杂严峻。

面对本轮疫情对大学生就业的冲击，天津滨海职业学院、天津科技大学滨海校区在做好疫情防控的基础上，通过“校企云交流”、开设职涯云课、开展就业情况摸底与动员、开办网上专场招聘会、开展就业政策咨询等，积极采取多种措施帮助大学生就业。

天津滨海职业学院：“校企云交流”研讨产教融合新路径

日前，天津滨海职业学院与天津航天火箭制造有限公司举办了一场线上合作交流会，就产教融合、校企合作人才培养等事宜展开研讨，积极探索校企合作人才培养新路径。

会上，天津航天长征火箭制造有限公司人力资源处相关负责人介绍了企业发展和职业技能人才培养的情况。天津滨海职业学院机电系负责人和焊接专业负责人分别介绍了智能制造专业群情况、校企合作育人典型案例和智能焊接技术专业人才培养情况。

近年来，滨海职业学院围绕新区“1+3+4（1是智能科技，3代表生物医药、新能源和新材料，4是指航空航天、装备制造、石油化工、汽车工业）”产业发展需要探索打造育人新模式，坚持将滨城产业集群和学院专业集群相对接，瞄准滨城的高端智能制造产业，以产业学院为载体，大师工作室为平台，多专业人才订单式培养，不断探索寻找校企深度合作的最大公约数与最大契合点。目前，天津滨海职业学院与康师傅集团、津亚电子、一汽丰田、天津华威技术服务有限公司等多家企业开展了订单式人才培养，每年大批优秀毕业生进入新区高端制造企业工作。

天津滨海职业学院党委书记王建枝说：“希望通过与滨海新区龙头企业探索‘1+1+N’模式产业学院，校企共建高素质智能制造技术技能人才培养‘蓄水池’，赋能滨海新区高端装备制造产业高质量发展。”

会上双方还就产业学院建设、订单培养、现代学徒制、跟岗实习、课程实习、顶岗实习等合作模式细节问题进行了沟通。接下来，校企双方将根据此次研讨会的交流成果，制定可行的实施方案，并逐步落实落地。

天津科技大学滨海校区：思政铸灵魂就业不停歇

面对防疫“大考”，天津科技大学食品科学与工程学院坚持通过线下抗疫活动和线上思政大课同频共振，实现战“疫”育人两不误。学院积极利用官方新媒体平台、校园网等渠道向同学们广泛推送专题网络学习内容，大力开展“共战疫情，师生同行”线上专题思政活动，把困境当作磨练，引导学生从行动上认真履行疫情防控责任义务，思想上增强忧患意识、风险意识和大局意识。

抗“疫”同时，学院高度重视推动就业工作对于经济发展和社会稳定的重要意义，帮助应届毕业生认清当前就业“云招聘”形势，通过产教融合、校企合作，为学生搭建了广阔的就业平台。学院积极向毕业生推送招聘信息、宣传各类线上双选会、宣讲会场次，组织开展线上求职技巧培训会，通过线上生涯发展助航计划邀请职业生涯导师、专业课程教师、优秀毕业生等以“云直播”讲座形式向低年级本科生介绍分享经验，引导学生树立“务实、清晰、全程”的职业生涯发展理念，鼓励学生主动就业、积极就业，到祖国和人民最需要的地方去建功立业，以实际行动助力青春战“疫”和经济社会发展。