津滨海讯（记者张爱萌通讯员杨永辉摄影报道）自主题教育开展以来，中国石油大港石化党委严格按照集团公司党组部署，教育引导党员干部树牢问题意识、践行严实作风，聚焦破解企业发展难点痛点问题想办法、找对策、出实招，努力在学用转化中实干攻坚、破解瓶颈、推动发展。

领导带头讲问题。企业党委将高质量开展主题教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务，多次组织专题研究、讨论制定方案，对主题教育调研问题、整改问题、破解难题作出全面部署。领导班子成员在分管单位、安全承包点、基层党建联系点进行现场宣讲调研过程中，本着务实求效的原则，直奔主题、直指问题，努力掌握第一手资料。领导班子带头讲问题的管理导向，有力促进了党员干部学以致用和以学促干。经过一系列调研整改，安全退守、施工预约、精益管理等理念，作为有效改进考核导向、防控施工风险、优化质效攻坚的有效机制，在公司上下已经形成共识。

部门尽责查问题。大港石化各职能部门在主题教育中，严格对照自身职责分工，紧密围绕攻克生产经营和建设发展中的各项问题不足，坚持用党的创新理论指导工作、分析原因、研讨措施、攻坚克难。生产、机动、技术、质检等部门与储运车间，在调研中敢于负责、勇于担当，直面航煤市场回暖急需增产与储罐到期检修造成的储运难题，在严格对照规范标准、开展数次研讨论证并严格组织开人孔目视检查的基础上，制定了航煤储罐延期清理的科学方案，大大降低了航煤系统运行压力。五月份以来，监督部组织党员干部深入基层现场，监督检查各类问题250余项，并在每周联席会上对监护人履职、临时用电、高处作业、脚手架作业等30余项典型问题进行点评通报，促进了整改督促和管理提升。

全员发力解难题。企业党委将主题教育作为教育党员的精神洗礼、培育员工的实践课堂，注重教育党员干部和员工群众切实将思想和行动统一到主题教育各项部署上来、凝聚到公司中心工作上来，在企业内部形成了奋进高质量、岗位建新功的浓厚氛围。今年以来，企业党员干部和员工群众将习近平总书记春节视频连线看望慰问石油员工时受到的鼓舞和鞭策，转化为担当能源保供“顶梁柱”的责任使命，通过岗位巡检、精心监盘和严格监护，在及时排查处置各类风险隐患的同时，成功应急处置装置晃电突发险情，深入推进质效攻坚实现增效5000余万元，近70人获得避免事故奖励或被评为安全环保明星，以实际行动助推主题教育走深走实和见行见效，在扎实贯彻落实党的二十大精神中贡献了石油力量、展现了石油担当。